一、招聘職位：電梯維保部經理 

待遇： 5K-8k/月 年底雙薪 周末雙休 交通補助

工作内容：

1、嚴格遵守各項規章制度及操作規程，定時巡視電梯設備

2、負責客梯、貨梯等的運行、維修、保養

3、及時排除故，保證電梯設備優質、高效、低耗、安全、正常運行

4、按時完成電梯設備的定期保養項目，電梯年度檢驗

5、合同的簽訂和續簽，費用的收回

6、上級安排的其他相關工作任務

7、負責組織電梯事故搶修工作。

職位要求：

1、從事電梯維修工作3年以上，熟悉電扶梯結構及運作原理

2、有機電專業、電配件知識，别練軍握安裝、保養工藝标準和維修工藝标，進行電梯故應急提作

3、持有有效期内的電健修保養操作證

4、有一定的管理能力，語言表達及溝通能力強，善于協調人際關系，能調動下級工作積極性

5、25歲以上，中專或以上學曆，主機電氣專業

二、招聘職位：電梯工

待遇：3k-5k

崗位職責：

1.嚴格遵守各項規章制度及操作規程，定時巡視電梯設備；

2.負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養；

3.及時排除故障，保證電梯設備優質、高效、低耗、安全、正常運行；

4.按時完成電梯設備的定期保養項目，按操作規程監督外包維修單位對電梯主體進行保養。

任職資格：

1、機電相關專業中專及以上學曆，特别優異者可以适當放寬條件

2、有電梯安裝維修保養工作經驗者優先

3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業精神

4、能給客戶留下熱情親切、誠信務實、不卑不亢的印象，以赢得客戶的好感和尊重

5、持有特種設備作業人員證者優先（電梯）

6、能夠适應晚班工作者優先

三、銷售代表 3500底薪＋提成

崗位職責：

1、負責公司産品的銷售及推廣，無責任底薪3000＋提成；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指标；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加産品銷售範圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競争對手的分析；

5、負責銷售區域内銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學曆，市場營銷等相關專業；

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；